مشروع قانون العمل الجديد يحدد أيام الإجازات الحكومية للموظفين
قانون العمل الجديد

تنص  مادة القانون رقم “97” من مشروع  العمل الجديد، الذى يعمل مجلس النواب أثناء الفترة الزمنية المقبلة، على عدد أيام الإجازات الرسمية المستحقة للعاملين بحكومة الدولة من خلال مشروع قانون العمل الجديد، حيث أجاز القانون على استحقاق العاملين بالحكومة إجازة خلال السنة وتكون هذه الإجازات مدفوعة الأجر، ولا تدخل أيام عطلات الأعياد والراحة الأسبوعية والمناسبات الرسمية فى حساب أجر موظف الحكومة ، وذلك طبقا لما ورد فى نص مادة قانون العمل الجديد.

ان عدد ايام الاجازات التى يستحقها موظفين الحكومة فى قانون العمل الجديد عبارة عن عدد 15 يوما وهذا فى أول سنة له فى التعيين، وعدد 21 يوماً وتحسب من العام الثاني للتعيين، عدد 30 يوماً للموظفين الذين قضوا  فى العمل فترة زمنية قدرها  10 سنوات متواصلة أو أكثر  فى مكان عمله، عدد 45 يوماً للموظفين الذين تخطت أعمارهم الخمسين عاماً أو فى حالة ان يكون الموظف من ذوى الاحتياجات الخاصة أو لديه إعاقة.

على كل الأصعدة فمن المؤكد أن تزاد عدد أيام الإجازة السنوية الحكومية بمقدار سبعة أيام للعاملين الذين يؤدون أعمالا ذات خطورة أو قد تكون مضرة بصحة القائمين عليها، والعاملين فى المناطق النائية، والتى يتم تحديدها بناء على القرار التي سوف يتخذه الوزير المختص, وبعد أخذ الموافقة من الجهات المعنية، وللسلطة المختصة بقرار الإجازات الحق فى اتخاذ قرار زيادة فترة الإجازة الاعتيادية، ولكن لا تتجاوز مدة الإجازة 15 يومًا لمن يقومون بأعمال في المناطق النائية، أو فى حالة القيام بأعمال في أي فرع من فروع الوحدة و تقع خارج الجمهورية.